Zmiany w L4 w 2026 roku – co wolno pracownikowi, co może sprawdzić ZUS i kiedy można stracić zasiłek. Od kwietnia 2026 r., zaczęły obowiązywać nowe regulacje dotyczące wykorzystywania zwolnień od pracy oraz kontroli prowadzonych przez ZUS i uprawnionych płatników składek. Najważniejsza zmiana polega na tym, że ustawodawca doprecyzował pojęcia, które do tej pory budziły wiele sporów. Nadal obowiązuje zasada, że osoba przebywająca na L4 może stracić prawo do zasiłku za cały okr

W 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w regulacjach dotyczących zwolnień lekarskich (L4). Zgodnie z nowymi przepisami, pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim będzie mógł równocześnie wykonywać pracę w innym miejscu, o ile nie narusza to celu samego zwolnienia. Nowelizacja wprowadza również rozszerzenie katalogu osób uprawnionych do wystawiania L4. Obok lekarzy, możliwość ta zostanie przyznana m.in . pielęgniarkom oraz fizjoterapeutom w określonych sytuacjach. K

Od 2026 roku wchodzą w życie istotne zmiany w zakresie wystawiania zwolnień. Pielęgniarki i fizjoterapeuci będą mogli wystawiać tzw. L4, co oznacza znaczące ułatwienia w dostępie do świadczeń zdrowotnych. Nowe przepisy dr Anna Banaszewska omawia w najnowszym materiale w serwisie Biznes24, gdzie wyjaśnia też, w jakich sytuacjach zwolnienie nie wyłącza możliwości wykonywania pracy oraz przybliża zmiany dotyczące kontroli zwolnień przez ZUS. Zapraszamy do obejrzenia całego